レーシック、美容整形外科に関する用語辞典です。
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ちゃいとは？
[ 111] 働くペンギン
[引用サイト] http://penguin-mo.mo-blog.jp/penpen/
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病児保育・病後児保育のNPOフローレンス東京都のみのサービス。各都道府県でも実施して欲しい。 西原 理恵子: 毎日かあさん2 お入学編「祝福」という漫画は、保育園に預ける母なら誰もが経験する気持ち。 保育園を考える親の会: はじめての保育園―働くママ&パパのための保育園選びには、とっても役に立った本 中村 靖: 間違っていませんか?あなたの保育園選び―子育てパパが見た現代保育園事情の裏表「初めての保育園」を読んだあとに読むと、更によくわかる本 河野 真理子: ワーキングマザーの妊娠・出産・育児―子育てしながら仕事を続けたいママへ未読によりコメントなし 白石 真澄: 保育園ママのおたすけガイド―預けて働くみんなの知恵未読によりコメントなし 河合 蘭: 妊婦の「ぷ」―なんとかなるって!働く女性の妊娠コミック未読によりコメント無し 井上 きみどり: 子供なんか大キライ! (9)これを読まずして、子育てを語ることなかれ！！数々の保育園転園についても体験談有り。 谷川 俊太郎: もこ もこもこなぜおもしろいのか、私にはわからないが、子ペンギンはお気に入り。子供の感覚ってわからないけど、おもしろい ヘレン・バンナーマン: ちびくろ・さんぼ人種問題で、廃刊になり、最近復刊。トラがバターに？？ 西内 ミナミ: ぐるんぱのようちえん英語版もあるらしい。おおきなビスケット、たべたい。 わかやま けん: しろくまちゃんのほっとけーき子供ってなんでほっとけーきが好きなんでしょう？ぽたあん、どろどろ、ぴちぴち、ぷつぷつ。。。うちの子ペンギンは「ぷつぷつ」が好きみたいです。 さえぐさひろこ: いいおかおこの本をみせると、子ペンギンは表紙のように顔をかくしてくれます ふくだ としお: うしろにいるのだあれ―うみのなかまたちシリーズすべてお奨めだが、うみべのなかまたちは、水族館に行く前に必見！ エリック=カール: はらぺこあおむしCDをかけて覚えたため、子ペンギンは1冊丸暗記！！ きもと ももこ: うずらちゃんのかくれんぼ愛子様で話題になった本。「もういいかい。まあだだよ」が子ペンギンも1歳半にてわかるようになった本。「あ、おかあさんだ」のページで私を指差します。 エリック カール: パパ、お月さまとって!これも保育園にて一冊丸暗記した本。しかけがおもしろい。お父さんが読んであげたい一冊 トルストイ: 大きなかぶ確か1年生の教科書にある話しだったと思うし、対象年齢が6歳からなのに。。。。子ペンギンは「うんとこしょ、どっこいしょ、まだまだかぶはぬけません」と言います。 いわむら かずお: 14ひきのせんたくうちにあるのは「ぴくにっく」と「あさごはん」だけど写真がなかったので、「せんたく」をのせました。このシリーズは幼稚園、保育園で人気。子ペンギンも「にっくん、ろっくん、くんちゃん、とっくん」とお父さん、お母さん、おじいちゃん、おばあちゃんは覚えました（産後ヘルパーとして来てくれた祖母のおかげです。。私はめんどくさくて教えてません） ディック ブルーナ: うさこちゃんとあかちゃん妹が生まれる前に、読み聞かせましたが、1号がスキだったのは最後のページのおかしがでてくるところでした。。。 柿本 幸造: どうぞのいすこれは画像をいれるため、大きい版で、高価ですが、普通のサイズなら１０５０円です 荒井 良二: うそつきのつきプレゼントされ、「こんなのがおもしろいのか？」とおもっていましたが、子ペンギンは笑いながら喜んでいます。 内山 晟: コウテイペンギンの幸せ未婚のメスの行動は怖い！集団行動は、人間社会も見習うべき。 玖保 キリコ: バケツでごはん (1)ギンペーちゃんは人間社会のサラリーマンのよう。私は個人的にチェザーレがすき 11月27日、日経新聞の記事にあったが、児童手当を3歳未満まで増額する予定だった少子化対策を縮小し、０歳児限定にする可能性が出てきたとのこと。11月12日、読売新聞にも、このような記事があった。 児童手当の乳幼児加算は先送り、財源確保難しく 政府・与党は１１日、新しい少子化対策の柱の一つとしていた乳幼児（０〜２歳）がいる世帯への児童手当の増額について、予定していた来年度からの実施を見送る方向で調整に入った。 数千億円の財源が必要だが、安倍首相が経済成長を重視する中で、増税などによる財源確保が困難となったためだ。日経新聞には編集委員の大林尚さんのコメントで、「乳幼児の児童手当を倍増させたところで出生率向上に結びつくかどうかは心もとない。その限りでは財務省の主張は正しい。しかし、真に必要と判断すれば、ためらうことなく閣内調整に主導権を発揮すべきだろう。少子化対策 後退させるな」とあった。私もまったく同感である。まず、子供のいない人で、児童手当の額（第３子以上も）、もらえる期間、収入制限の額を正確に知っている人がどれぐらいいるのだろうか？かくいう私も、自治体で額が違うものだと勘違いしていたぐらいだ。だから、「児童手当が増えるから、子供を産もう」という人は多いとは思えない。また、第１子がいて、児童手当のことを知っていたとしても、児童手当が増えたから、更にもう一人産もうという考えが増えるとは全く思えない。出産費無料化もそうだが、スポーツクラブの入会金無料とか、初年度会費割引などと、少子化対策は違うはず。だって、子育ては「退会」できない「永年会員」なのだから。だからといって、年金やフリーターの扶養控除を廃止できないから、少子化対策の財源がないという理由もおかしい。結局、少子化対策は年金やフリーター対策ほどの重要度がない程度の優先度でしかないという印象になってしまう。だったら、老人の年金を払うためにだけ子供を産んでなんかやるもんか！と反発する人だっているだろうに。じゃあ、どうすればいいのか？ない頭の知恵をふりしぼって、考えるとすれば、永年会員である以上、子供を育てるのに教育費がかかるから、ためらう人は多いと思う。だったら、公立の授業料を安くすることを考えても良いのではないか？また、奨学金制度だって必要だと思う。お金がないから塾に通えず、成績が伸びないというのはおかしいはず。それから、昨今の「いじめ」の問題だって、もし、子供がいない夫婦が聞いたら、「こんな世の中で子供を産むのは大変」とおもってしまうのではないだろうか？だったら、逆に授業料は安くしなくてもいいから、もっと先生を増やして、いじめを解決できなくても、相談できるような状況を増やし、せめて、自殺は食い止めるような対策は講じることができるんじゃないのだろうか？団塊の世代の大量退職は、教師でも同じということなら、正規の教師より多少安い賃金で退職者をカウンセラーや現役先生の相談役として、残すことはできないのだろうか？安心して学校に通えていないわけでは無いけれど、子供のいない人にとって、昨今のニュースは学校に対する不安をあおってはいないのだろうか？それから、お金がないのなら精神論で。へたなトレンディードラマをやるくらいなら、子育てママ・パパの奮闘記みたいなハートウォーミングなドラマがもっとあってもいいんじゃないか？子育て中の人が「そうそう」と同調するようなドラマより、若い世代が「子供ってかわいい。私も産んでみたい」「オレも子育てに協力してみたい」「私達の親も、私達を育てるのに大変だったんだろうな。自分も恩返ししなきゃ」と思えるようなそんなドラマ。。。もっとあってもいいのにと思うのだけど。私みたいなのが、こんなことを思いつくんだから、なんとかできないんだろうか?追記その１ 定員は定めていない。追記その２トレンディードラマについては、「結婚できない男」のように、「子供を産まない男女」というようなアンチテーゼ的な若い世代に共感を呼ぶものだったらいいのではないか？「結婚できない男」の結末のように、結婚したくなかったはずが結婚したくなるような、子供が欲しくなかったのが欲しくなるような、そんなドラマはどうだろう？？ やっと、下界におりることができました。テンプレートも皇帝ペンギンに変えてみました（プロバイダーさん、やっとペンギンのテンプレート作ってくれたんですね。今までなかったのですが、遅いですよ〜！！）。 いやはや、病気が完治するまで1ヶ月以上かかりましたよ。本当に。今まで、更新速度が遅くて本当にすいません。今日、インフルエンザの予防接種を打つことができました。はあっ。一安心。子供2人いるっていうことは、やはり大変なのだと痛感。だけど、去年の冬は私が切迫早産で緊急入院などがあったのに、1号（長女）は風邪ひとつひかず、のりきってくれたので、今年はしょうがないと思える。。。育児休業中の身だし。で、この間、溜めていたドラマ録画を一気にみての、感想。 「家族」（11月17日分、24日分は録画してまだ見ていない）離婚調停を起こそうとしている石田ゆり子が、竹之内豊にむかって「あなたの大切なものはいろいろあるけど、私は何なの？」と叫ぶ姿が印象的だった。子供も仕事も大切なんだろうけど、妻ってなんなのだろう？と日々悶々としている私と重なったりして。。。 「のだめカンタービレ」（11月20日分、今日の分は録画してまだ見ていない）実は、初めて見た。私はピアノを習っていたこともあって、また、身内にオーケストラをやっている人がいたりで、漫画にも興味はあったのだが、時間がなくて見れなくて。で、このドラマ、話はどうでもいいけれど（←失礼）、やはり出てくる音楽がすごくいい。また、この回で、ラフマニノフをピアノで連弾していたが、発売されている「のだめオーケストラ」のCDの宣伝によると、このドラマのためにピアノ協奏曲にしたのだとか。。。楽譜でてくるだろうか？もう既にでているんだろうか？（ご存知の方、教えてください）。多分、難しくて弾くことはできなさそうだけど、楽譜が見てみたい。 「僕の歩く道」（11月21日分）ドラマの子供が「お母さんは笑っている顔が良い」という言葉に感動。そして、私も1号に「お母さんは怒っているより、笑っている方が良い？」と聞くと、「お母さんは笑っていても、怒っていても、泣いていても大好き」と答えてくれた。最近は寝る前に、「お母さん大好き」といって寝てくれる。あー涙がちょちょぎれる。親バカ。 いくつか書きたい記事もたまっているのですが、すべてタイムリーではなく、時代錯誤の話題もありますが、これから順次アップしていきたいです（とはいえ、家の掃除など、まだまだたまっている雑務も山ほど残っていたりして）。 長女がやっと治り、保育園に通い始めたと思ったら、今度は次女と私。本日、お医者さんにいったところ、気管支がやられているということで、抗生剤もらいました。 しかし、看病は疲れる。なにが疲れるって、夜中に２時間おきに起こされるのはキツイ。長女は気持ち悪いとおきて、それが、「咳が止まらない」になり、熱が出て、ウンウンうなっていた。次女は鼻水のせいで息が出来ずおきて、昨日は咳が止まらなくて、寝られなかったようだ。３人で寝ているので、長女が「うるさい！！」と言ってたが（アンタは先週までうるさかったじゃん！と突っ込みたくなったが）。 長女の保育園もお友達がいっぱい休み始めて、大変なことに。皆様もお気をつけてください。今年の風邪は長引きますよ〜。おかげでインフルエンザの予防接種ができず、予約を入れようにも、満杯。「一般外来できてください」といわれたけど、そんなのに行ったら、健康体を手に入れても、うつっちゃうじゃない？もっと小児科医増えないのかしら？先生も毎日大変そう。なんかおかしい世の中。あー咳と鼻水がとまりませんので、お昼ねします。ZZZ 以前テレビで橋下弁護士が子育ては修行とおっしゃっていましたが、それを肌で感じる今日この頃。そう、子ペンギンたちは回復しません。姉は二度ほど点滴したのに、吐き気こそ治まったもののまだ食欲もなく、妹はまだミルクをもどす。たいして食ってないくせに二人とも下痢。そして何時間も点滴したせいで、いろんな友達に遭遇し、そのせいなのか、咳、鼻水の風邪まで混じってきて、さらに悪化。週末に予定していた七五三はペンディングの予感が漂っています。はぁっ?。実は七五三の写真を前撮りしたのですが、この日も熱があって、写真うつりは最悪の上、夜には夜間救急にかかったというおまけつき。なぜイベントと病気は重なるのでしょう？ そして不思議なのが私がなぜだか元気なこと。だれかにいたわってほしい。できればV6の岡田くんを希望します。夫はこんなときすら相変わらず仕事で毎晩終電なんて羨ましい気すらしてきます。もう夫はいいから、夢でいいから岡田くんが大丈夫？って支えてくれないかしらね？明日も朝から小児科です。 記事の更新を怠っていた理由は、、、そう、一家で胃腸風邪。私以外がやられて、家中ゲ○の海。布団やシーツ、床に吐きまくって洗濯の嵐でした。まだ一号はぐったりしてます。みなさまもお大事に?！ 「女の敵は女 その１」を書いた頃に、日経プラス１で特集されていた「おんなvsをんな」の記事が、１０月２１日の日経プラス１でまた、再度、特別編ということで、「おんなvsをんな 子供の有無 働き方に影響」という記事で、掲載された。このところ、このブログでも「働く母の先輩は若い世代をどう思う？」を書いてみたり、「悶々！女の敵は女？女性上司が産休をチクリ」を読んでみたりして、改めて、考えてみる材料になったので、以下に新聞記事から引用。 子供なしの３人・A子さん「少子化で評価一転」会社が少子化対策に乗り出したため、少し前まで職場の日陰の存在だった子持ち同僚女性は評価が急上昇したのに、「A子さんは子供がいないから仕事が出来るのは当たり前」と。・B子さん「しわ寄せはシングルに」残業や休日出勤が増えた。子供のいる女性社員に頼みづらい仕事が「未婚」というポジションに回ってくる。ベネッセの調査では２５歳から３５歳の未婚女性の仕事時間は既婚者より１日平均３０分長い。・C子さん「彼を探す時間もない」合コン参加にがんばっているが、職場では責任ある立場を任され、終電で帰る毎日。合コンのドタキャンもある。結婚もしたい。このままでは彼氏が出来ない。「ワークライフバランスが必要なのはワーキングマザーだけではない」 子供ありの３人・D子さん「職業人生ゴール見えず」MBAを取得しているため、子連れ転職も過去に成功させてきたが、「年齢的に管理的な職務を問われる（現在３９歳）」ために、今回は大苦戦。今が働き盛りの正念場だが、晩婚化の昨今、この年齢が出産・子育てと重なる人も多い。バリキャリ道を貫く気も力もないし、かといってコマダムにも賛成できない。ゴールが見えずに堂々巡り・E子さん「後輩女子にヤキモチ」ずっと携わってきた製品発表が土日に重なり、最後のハレの日なのに子供のために欠席。補佐の後輩は若さを武器に上司にアピール。子育て組みは、家事も育児も仕事も黙々とやって当たり前、ご褒美なんて皆無、こぼせば「自分の選択でしょ？」といわれる。かわいらしく振舞える後輩にヤキモチ。・F子さん、G子さん「気兼ね、いつまで？」子供の夜泣き、朝食作りなど、３０代の身には睡眠不足がこたえる。家事と育児で自分の時間はゼロ、雑談に興じる同僚を横目に、トイレに行く時間も惜しんで働く。働く母親に市民権は出てきたものの、夕方からの仕事を振られると割増料金のベビーシッターをあわてて頼むこともある。産休と育休の違いも知らない上司に囲まれ、短時間勤務の制度はあっても利用しにくい雰囲気。職場や同僚に気兼ねをこぼし、「いつまで申し訳けなさをまとわなくてはいけないのだろう」と。気疲れと寝不足で老けてしまう。 この特集記事はこの６名の紹介で、結論はなかったのですが、私の個人的意見では、男なら、「子供の有無で働き方に影響」なんてしないのに、女はなんでこうやって、区別されて、お互いを受け入れられないんだろうなあ。。。とおもってしまった。ま、仕方ないこととはいえ。。。今回、この特集記事は、良く捉えれば「お互いがお互いを受け入れる考え方が出来るように」ということで、組まれたのだと思いたい。決して、立場の違う他者を攻撃するために書かれたのではないのだと。。。「働く母の先輩は、若い世代をどう思う？」の最後に私がコメントした中にも書いたのだが、こんな私でも、子供のいないときは、「学童って何？なんでそこまでして働いているの？」と先輩に対して思ったこともあった。つまりAll aboutの河崎さんが書いているように、「（他者が）アンテナにひっかからない」状態だったのだろう。そして、河崎さんがおっしゃるとおり「どちらが良いとか悪いとか言う問題ではなく、（中略）、『女性の敵は女性』は、実は敵じゃなくて『アンテナの違う仲間』と理解できたら、みんな仲良くなれるような気がするのですが」と、そう思いたい。 だから、私としては、子供のいない女性に、フォローしてもらっているところは大きいので、確かに感謝しないとなあ、とも思う。また、出来ることといえば、未来の後輩のために、今、頑張ることなのかな？とも思いたい。理想論かな？ 最近は、まあ、生まれてきた第２子が女でも、それは運命だし、それはそれで、かわいいからいいかなぁなんて、思えるようになってきたので、この記事を書いた頃の気持ちとは若干変っている。それに第２子は第１子と性格も見た目も全然違うので、同じ親から生まれてきても、別個体なんだなあと当たり前のことを日々感じていたりもする。あのころの私は浅はかだった。。１年もたってないのに、若かったなあ（外見は若くないが、中身が青かったということです）。 だけど、やっぱり自分が生まれ変わるなら、男がいいなあと相変わらず思っているところへ、日経新聞１０月２２日にあった、「生まれ変わるなら、同じ性別を望むか？」の記事に、なりたいが７０％、なりたくないが３０％という結果であった。男女ともに同性志向とのこと（男は７２％、女は６８％が同性志向）。 驚いたのが、男性は５０年間この同性志向が一貫しているが、女性はこの５０年間で同性志向が２倍になったということ。それだけ５０年前は女性が差別されていたんだろうな。 少し自分の考えが変ってきたのは、今度生まれ変わっても、夫に会うかどうかは別としても、２人の子供に会いたい！そうなると、やっぱり夫と会わなくては、２人の子供が生まれないという悲しい（？）事実も認めざるを得ない。ということで、私は男に生まれ変わりたいので、夫にはぜひ、女に生まれ変わってもらいたい。ダメだろうか？？（←聞いてみたが、ダメらしい。残念だ。） きっかけは「All about」の「悶々！女の敵は女？女性上司が産休をチクリ」を読んだから。私にも４０を過ぎた働く母の先輩はいらっしゃるが、彼女は産休明けの産後２ヶ月で復職したらしいし、当時は育児休業は企業の義務ではなく努力目標だったため、我が社には制度がなかったとか。それに、育休中の給付金も、昔は今のように４割じゃなかったはず。こういう先輩方が、今現在、育児休業を取っている後輩をどうみているのだろう？「あなたたちはいいわね？」って思っていたりしないだろうか？ そして、昨日、「ガイアの夜明け」で「女たちの２０年戦争〜ニッポンの職場は変ったか〜」を視聴した（正確には、くさなぎくんのドラマの裏だったので、録画して見た）。リンク先にもあるとおり、４人の女性のドキュメントだった。ちなみに、男女雇用機会均等法は１９８６年に制定されたものは、努力目標のみで不十分であり、１０年後の１９９７年になって、罰則規定まで設けられたそうだ。リンク先には書いてなかった、４人の女性の詳しい情報は以下に。 １９８７年の男女雇用機会均等法制定の直後に採用された、みずほ銀行の４１歳の女性。１１５人の同期入社のうち、女性は４人のみ。今も残っている同期女性は彼女のみ。「もし、均等法の成立が１年でも遅かったら、今の自分はなかったはず」だと。男性１５人を従える管理職。余談だが、彼女は９年前に結婚しているとあったが、お子さんがいるかどうかは不明であった。 大手アパレルメーカーに就職した２年後に雇用機会均等法が成立し、総合職になれた４４歳の女性。時期が違うだけで、均等法に翻弄された人生になってしまった。総合職とはいえ、まだ会社もどうしたら良いのか分からず、右往左往していた時期。総合職といっても、男性の補助や雑務のみで、結局、２８歳で寿退社。その後も会社を辞めずにずっと働いていた同期の女性と会って食事をしたが、同期の女性が育児も仕事もしている現状の中で「子育て真っ最中のときは仕事も毎日がギリギリで大変だった。でも、いまとなっては、辛いことは忘れている。辛さと得たものでは、得たものが数十倍」という発言を聞いて、この専業主婦の女性は涙目になっていた。２人の子供が学校へ行っており、もてあました時間を利用しようとし、再就職セミナーに参加し、就職試験を受けるが、不合格の通知がきてしまった。彼女いわく、「現在のような育児休業も普及し、育児と仕事が両立しやすい制度が社会にあって、私があと１０歳若い３０代だったら、絶対に仕事は辞めない。あの時代だったから辞めざるをえなかったんだ」と。 女性社員が３割を占めるINAXでは「カムバックエントリー制度」をつくり、結婚や育児で過去３年に退職した女性を活用する方法を取り入れた。そこで「女性活躍推進室」をつくり、室長になった３９歳の女性は、男性に女性の理解を求めるセミナーを開く。が、「女はすぐに泣くので、どう対処したらよいかわからない」とか、「すぐに仲良しグループをつくり、他のグループを批判するのがまずい」という意見を男性方は出していた。ご主人は同期入社で、「妻が有名人なので、私はその夫というだけ」とおっしゃっており、お子さんはいない。女性３４名の同期のうち、現在も会社に残っているのは４人で、４人中３人は既婚だが、お子さんはいないそうだ。深夜まで残業し、「カムバックエントリー制度が廃れてしまってはいけない」と奮闘するが、退職後過去３年までしかさかのぼれないので、対象者がまだ子育て真っ最中で、なかなか戻ってきてもらえない現状であった。 鹿島建設で男ばかりの、しかも鳶などの誇りを持った専門分野の男の世界で、現場監督としてはたらく２５歳の女性。父親世代の親方にも指示を出す。親方は１０年後が楽しみといっていた。「垣根がなくなり、辛い分だけよかったとおもえるようになりたい」と話していた。 「先輩方、道を切り開いてくださってありがとう。中にはお子さんを授からずに、仕事に邁進してくれた先輩のおかげで、今の後輩の私達があるのかもしれず、感謝しています。育児休業も先輩方に比べたら長く取得できて、本当にありがたい。私達も頑張ります。だから、今は私達も育児で大変だけれど、もう少しして、子供に手がかからなくなったときは、私達の悩みや経験を生かして、後輩の手助けをしますから。。。」この考えじゃダメかしら？でも、子供が手を離れて、就職に再チャレンジしようとしたが、不合格通知がきた、２番目に出てきたあの女性の、同期の言葉に涙を浮かべていた表情が、忘れられませんでした。先輩方には「甘い！」と叱責されるかもしれない、でも、細いながらも仕事を続けたい、そう思った出来事でした。 １０月１７日付け、日経新聞トップ１面にあった、「育児休業中の賃金を雇用保険助成額を最大７割まで引き上げる」（←リンクへ飛びます）という内容について。 誤解のないように詳しく説明すると、現在は１歳になるまでの休業期間で、雇用保険から給与額の４割（３割は休業中にもらえるが、残りの１割は復職後半年以降にもらえる）が、もらえる制度なのだが、会社が更に経済支援を手厚くする場合に限って（←これがミソ）、雇用保険から企業負担分の半額を助成するというもので、たとえば、企業が育児休業中の給与を全額補償しようとした場合、企業は３割、雇用保険からは７割を負担してもらえる。ただし、企業にそういう補償制度が無い場合は、今までと同じように雇用保険からの４割のみである。 「私の企業が雇用保険の４割以上に、自主的に補償してくれるわけがないので、関係ないや」と思ったのが第一の感想。 知らなかったのですが、今までの制度だと、企業の経済的支援や、育休中の社員に一定以上の収入があったら、給付金が減額されて結局４割以上はもらえない制度であったということ。この点はこの制度で改正されるらしい。 ３について、詳しく書くと、私自身の体験で、結婚後、子供はいなかった時期だが、独身女性で「育児休業の給付金なんて許せない」発言をした同僚のことを思い出した（関連過去記事：「女の敵は女 その１」）。彼女いわく、「私達の払った雇用保険がそんなのに使われるなんて。。。私は一生独身の予定だし、そういう利用のされ方が許せない」と。こういう敵が更に「働く母はいいわねぇ」と冷たい視線を投げかけるのではないか？と懸念してしまう。以前、猪口大臣が「雇用保険料の余剰金があるのでそれを少子化対策に生かせないか？」といっていたが、制度はこういう余剰金が理由で導入されるのだろうか？新聞記事にもあったが、「企業からは新しい助成制度より保険料の引き下げが必要との声があがるかもしれない」とあり、自分には直接関係無い独身や、専業主婦をもつサラリーマンからはこういう声が聞こえてきそうな気がした。 それから、私の育児休業中や復職後の育児短時間制度を補ってくれるのは、実際には派遣さんであるため、私自身は派遣さんの恩恵にかなりあずかっている。派遣さんは法律が改定されて、１年以上の勤務実績があれば育児休業はとれるようになったが、実際は派遣で育児休業をとった人、もしくは育児休業をとった後に復帰できた人はいるんだろうか？法律が改正されても、実際のところ、派遣の方が妊娠して、育児休業が取得できる雰囲気がちゃんと職場に備わっているんだろうか？そんな状況で、社員は育児休業中の補償額が増えても、派遣さんには増えない（派遣会社から上乗せされるのならいいけど）のなら、「いいわね、正社員は」って、言われやしないだろうか？ また、「育休が小学校卒業まで？短時間が高校卒業まで？」の過去記事に書いたとおり、そこまで（会社が長い時期を休ませてくれたり、給与を上乗せしてまで）残って欲しい人材って、そんなに沢山いるのだろうか？私もそういう人材になりたいとは願うが、同じ会社の同僚から見たら、「あんな育児をしながら仕事をしている人に、あんなに沢山報酬与えちゃっていいわけ？」なんて、おもわれやしないだろうか？だったら、その育児休業の人が復職して、なにか実績を残したときにボーナスとして与えたっていいんじゃないか？とまで思ってしまった。 そして、最後にもうひとつ思ったのは、働く母の先輩は、こういう制度をどう思っているのだろうか？というのも立て続けに「All about」の「悶々！女の敵は女？女性上司が産休をチクリ」という記事をみたのと、１０月１７日放送のガイアの夜明け「女たちの２０年戦争〜ニッポンの職場は変わったか〜」をみたからだ。我が社にも４０を過ぎた働く母の先輩はいるのだが、復職は産休後（つまり産後２ヶ月後）だったみたいで、育児休業は企業の義務ではなく努力目標だったために、我が社には育休制度がなかったらしいし。それに、昔は育児休業中の給付金も２割じゃなかったっけか？（違っていたらごめんなさい。でも今より少なかったはず）ガイアの夜明けは、男女雇用機会均等法が制定されてから入社した先輩方の体験談であった。 というわけで、次回記事予告。「働く母の先輩達は私達をどう思っているのか？」という内容で。乞うご期待！ 私が結婚できて、子供を授かることができたのも、もしかしたら、鈴虫寺のお地蔵さんのおかげなのかもしれない。 林真理子さんもここにお願いして、結婚でき、子供を授かったというので、ご存知の方は多いでしょう。私も１０年以上前に行った時は、１時間待ちで、周りは女性ばかりだった気が。。。 行けば和尚さんのありがたいお話があるので、ココには詳しく書けないのですが、１０年前に聞いたときはキムタクがでてきたなあ。今もやっぱり例えに使われているのでしょうか？ご存知の方、教えてください。 ちなみに、HPのお地蔵様の項目にあるとおり、お願い事は１つしか叶えてもらえない。１つ叶えば、次のお願いをかなえてもらえる。私は約１０年前に行った時は、何をおもったのか「転職したい。納得いく仕事がしたい」とお願いした（結婚適齢期といわれるお年頃だったのに、なぜ？？）。そして納得がいく仕事はできたのだが、出張も多く、女性の多い職場でいじめられたりして、次にお願いしたのが「良い伴侶にめぐり会えますように」 これが叶ってからは夫の分もお守りをもらって、２人で「子供ができますように」、次は「もう一人子供ができますように（『できれば男』という性別までは叶えてもらえなかったが）」と、間に多少の紆余曲折はあったものの、お願い事をひとつひとつ順番に叶えてもらっている。 で、第２子がうまれて半年以上たった今、やっと思い出して（遅いぞ?ってお地蔵様に怒られているかも？）、「そうだ。次のお願い」ということで、先日、古いお守りを送り返し、子供の分もあわせて、４つのお守りをもらうことにした。 次にお願いしたこと？ヒミツですが、このブログにもヒントが隠されていたりして。「もう一人子供が欲しいじゃないの？」と思ったそこのアナタ！残念ながらハズレです。本来はそんな願いであるべきなのかもしれませぬが。。。 「母親は家庭で子育てを」…下村官房副長官がまたアホを晒す (dr.stoneflyの戯れ言) 山本 文緒: ファースト・プライオリティー31歳の女性、３１話の話。もし、自分が違う人生を歩んでいたら。。。 リリー・フランキー: 東京タワー ~オカンとボクと、時々、オトン~「親孝行、したいときには親はなし」ということわざを思い浮かべてしまう。入院や出産のときに手伝いにきてもらった母に、親孝行したくなった。 俵 万智: プーさんの鼻サラダ記念日はあまりスキではなかったけれど、この中の短歌は、子供が取り上げられているものが多く、共感できる歌がたくさんある 藤原 正彦: 国家の品格この本が売れていると言うことは、まだまだ日本は捨てたものではないのかも。 角田 光代: 対岸の彼女保育園に迎えに行く自転車で「こんちくしょう」と思いながらこいでいる姿に同感！ |
[ 112] ちゃい＠DynaBLOG
[引用サイト] http://dynaline.blog18.fc2.com/
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98年式HARLEY-DAVIDSON FXDのカスタム、メンテナンス、近況など。最近ステキなお仲間が増殖中。よろしく 4年前の写真です。この頃メインハーネスからハンドル、メーター周りまで配線がぐちゃぐちゃな状態になっていた（購入時からの分も含めて）ので、ここらでトラブルが出る前に配線の引き直しをします！ 現在ホンダスティードのウィンカースイッチ仕様ですが、 手始めに、オートキャンセル復活（社外モジュール）、ハンドル配線中通し、再ミニスイッチ化あたりから取り掛かろうかと思います。 ・・・時間があれば・・・・（爆！） マイダイナの最新画像です（ここんとこご無沙汰でした）。 主な仕様 ・モタステ63スラッシュ ・リアデッシュホイール ・ＬＥＤテールランプ ・あとは以前とほとんどおんなじ ぷらっとツーリングするにはよい季節ですね・・・。 久々の書き込みです。 ジェットヘルメットを新調しました。 SHOEIのJ-FORCE�兇砲靴討澆泙靴拭� ネットでいろいろ調べた結果、レッドサンが一番安かったのでＨＰより早速注文！ 翌日には到着しました。 注文する前に近所の南○部品とかファミリー○サで何度か試着しましたが、同じSHOEIでもJ-FORCE�兇�J-STREAMではかぶり心地が違う気がします。 FORCEはじんわりフィットする感じで、STREAMはガチッと挟まれる感じでしょうか（ちょっと苦しい）。ここら辺が値段の差でしょうか？ ちなみにアライのSZシリーズはどれも自分の頭にはフィットせず痛いばっかりだったので即却下。 長時間の連続走行や、機能性、もちろんルックスも考慮して最終的にJ-FORCE�兇砲靴泙靴拭�上記サイトだと両方の価格差はたったの２〜３千円です。 南○部品、ファミリー○サよりも６千円ほど安かったです。 ここは革ジャンやレインウェア等も安いのでなかなかソソられます。 んで、都市高でのインプレですが、なんつーか笑いが止まらないくらい静かです。 今までのジェットヘル＋バブルシールドがうるさすぎ（笑） 120kmオーバーでの追い越しでも頭が持って行かれるようなことはなく、つねにピタッと安定します。最近ウインドシールドを付けたいな〜と思っていましたが、これなら必要ない気がします。 また、ベンチレーションのおかげでメット内も快適です。若ハゲ防止にも一役買いそうです（笑）通勤で街中（天神）を走りますが、大したスピードを出していなくても頭は常にクールです。これにはちょっとビックリしました。 ハイテックなメットを初めて買いましたがこんなに良いんだったらもっと早く買っておけば良かったです。 でもメットは買ったけどツーリングやキャンプには行く暇がありません(´･ω･`) 安かったもんで思わず落札しました。 例によってT-HANDSに持ち込んで早速交換しました。 写真がないので後日アップロードします。 久々のカスタムです。つーか、このキャストホイール、 スポークよりもかなり重いのね。 バネ下荷重云々はいまいち分かりませんが、街中を走るのには ドッシリしてていいかもしれない。 足周りをバラすついでに前後のディスクローターも新品に交換しました。 いつもの通りバラシは店の一角を借りて自分で作業、タイヤ交換のみお願いしました。 たぶん、来る客のなかで一番儲からない客です(;^_^A ｱｾｱｾ… 12〜16日の夏休みが終了しました。 なんだか今とっても疲れてます(;つД`) ↓↓↓夏休みダイアリー↓↓↓ 12日(土)：なぜか仕事→夜は嫁の実家へ（夜中はミルク番） 13日(日)：一日中まどろみながらミルク番（夜の便で鹿児島へfor初盆） 14日(月)：初盆で親戚をお出迎えwithビールでヘロヘロ 15日(火)：2日酔い気味で朝を迎え昼過ぎに帰福の途へ →夕方から嫁の実家へ（夜中はミルク番） 16日(水)：一日中まどろみながらミルク番＆オムツ特売のためべビーざらすへ 福岡にいる間はだいたいミルク番でした。おかげでオムツ替えとミルクやりを覚えました。 そうそう、12日に博多のヨドバシでＤＶＤビデオカメラ（CANON DC40）を買いました。 すごいね、最近のやつは。画像がとってもキレイです。 明日からまた仕事のため、今晩はひとり自宅に戻ってきました。 世の中の父ちゃん母ちゃんはエライなと実感した夏休みでした。 というわけで、皆さんおやすみなさい(-_-)zZ よもやま (9)バイク (16)メンテナンス (5)ツーリング&キャンプ (4)レザークラフト (2)ファミリー (2) |
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